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연구사업/사례 연구

[창의경영] 포스코, 창의공간 포레카(POREKA) 포레카는 기업 ‘포스코(POSCO)’와 ‘유레카(EUREKA)’라는 단어의 합성어로, 포스코 센터 동관 4층을 리모델링하여 만든 사내 직원용 창의 놀이 공간이다. 포스코는 지난 2009년 6월, 조직원들의 창의력 향상과 창의 문화 조성을 위한 공간으로 포레카(PORE-KA)를 오픈했다. 포레카는 문화공간을 조성한 사례로도 볼 수 있지만 조직원들을 위한 창조성과 관련된 문화예술교육 프로그램을 제공한다는 점에서 교육 프로그램형으로 구분지을 수 있다. 포레카를 개설하게 된 이유는 포스코의 정준양 회장이 ‘창조경영’의 조직 비전을 제시하면서 이러한 패러다임 변화에 따른 새로운 경영방식의 구체화가 필요했기 때문이다. '분업과 표준’을 추구하던 비즈니스 1.0시대와 ‘진보와 혁신’을 추구하던 비즈니스2.0의 시대가.. 더보기

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